Stingpro își desfășoară activitatea în domeniul securității și sănătății în muncă cu drepturi depline fiind o societate abilitată de către Inspectoratul Teritorial de muncă București (ITM). În urma experienței ce am dobândit-o în acești ani, clienții noștrii se pot lăuda cu un număr de ZERO accidente profesionale grave sau fatale, cu toate documentele necesare din punct de vedere legislativ, cu o echipă ce le stă la dispoziție la orice oră, toate acestea ducând la eliminarea amenzilor sau a sancțiunilor.
Echipa noastră îți poate fi alături cu următoarele servicii:
Identificarea și evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională
Elaborarea Planului de Prevenire și Protecție bazat pe evaluarea riscurilor
Stabilirea și elaborarea tematicilor de instruire pe categorii de personal
Elaborarea instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă
Întocmirea fișelor de instruire individuală în domeniul securității și sănătății în muncă
Emiterea deciziilor pe linie de SSM cu privire la:
Conducătorul locului de muncă
Acordarea primului ajutor
Reprezentantul salariaților cu raspunderi specifice în domeniul securității și sănătății în muncă
Menținerea stării de sănătate a salariaților în caz de temperaturi extreme
Evidențierea zonelor cu risc ridicat și specific
Evidențierea zonelor cu pericol grav și iminent
Instruirea în domeniul securitate și sănătate în muncă
Instruirea introductiv generală
Instruirea la locul de muncă
Instruirea periodică
Instruirea periodică suplimentară
Elaborarea normativului de acordare a materialelor igienico-sanitare
Elaborarea registrelor de evidență a accidentelor de muncă
Testarea salariaților
Soluționarea accidentelor de muncă
Stabilirea atribuțiilor și răspunderilor în domeniul securității și sănătății în muncă
Întocmirea tabelului de evidență a echipamentelor de muncă
Înființarea comitetului de securitate și sănătate în muncă
Reprezentare în caz de control
EVALUĂRI DE RISC
Identificarea factorilor de risc și stabilirea riscurilor, în conformitate cu legea 319/2006 art.12. Orice angajator are OBLIGAȚIA de a întocmi o evaluare de riscuri și îmbolnăviri profesionale pe funcții. Evaluarea de risc se realizează prin metoda I.N.C.D.P.M. de evaluare a riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pe post de lucru. Această evaluare de risc este necesară pentru identificarea riscurilor la care angajații sunt pasibili și pentru a încerca eliminarea factorilor de risc pe cât de mult posibil.
Elaborarea planului de prevenire și protecție se întocmește în urma rezultatelor evaluării riscurilor.